Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях и запишите цифры, под которыми они указаны. 1)Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. 2)Единственным основанием возникновения трудовых правоотношений является соглашение сторон трудовой договор. 3)Содержанием трудовых правоотношений являются результаты трудовой деятельности. 4)Прекращение трудовых правоотношений допускается только по обоюдному согласию сторон. 5)Трудовые правоотношения носят безвозмездный характер.

Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание.

1. Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. - Верно. Здесь все правильно, работник и работодатель — это основные стороны трудовых отношений.

2. Единственным основанием возникновения трудовых правоотношений является соглашение сторон – трудовой договор. - Верно. Трудовой договор действительно является основным документом, который регулирует отношения работника и работодателя.

3. Содержанием трудовых правоотношений являются результаты трудовой деятельности. - Неверно. Содержанием трудовых правоотношений являются права и обязанности сторон, а не только результаты.

4. Прекращение трудовых правоотношений допускается только по обоюдному согласию сторон. - Неверно. Трудовые отношения могут быть прекращены как по обоюдному согласию, так и по инициативе одной из сторон.

5. Трудовые правоотношения носят безвозмездный характер. - Неверно. Трудовые правоотношения имеют возмездный характер, потому что работник получает заработную плату за свою работу.

Теперь смотри, твой ответ "Ученик не дал ответ на задание" не совсем корректный, так как не были даны номера правильных суждений из предложенных вариантов. Верные варианты — это 1 и 2, обозначенные цифрами 1 и 2.

Так что, чтобы правильно ответить на такое задание, нужно выделить верные утверждения, основываясь на знании трудового права. Надеюсь, я помог объяснить, почему твой ответ был неверным! Если что-то еще непонятно, спрашивай!

Оцени мой ответ лайком или дизлайком!