Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.

1. Суть задания: Нужно было выбрать два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

2. Правильный ответ: "35" — это "девальвация" и "дефолт". Давай посмотрим, почему именно эти термины являются лишними.

   • Девальвация — это падение стоимости национальной валюты. Она не имеет прямого отношения к трудовым договорам и как она может прекратить трудовые отношения.
   • Дефолт — это невыполнение долговых обязательств. Это важно в финансовой сфере, но не является основанием для расторжения трудового договора.

3. Твоя ошибка: Ты выбрал "46", что, по сути, означает "сокращение штата" и "дефолт". Однако "сокращение штата" — это реальное основание для прекращения трудового договора, так как в этом случае происходит уменьшение количества работников. То есть, оно было верным вариантом.

4. Как нужно было решить задачу:

   • Посмотри на все варианты: "соглашение сторон", "желание работника", "сокращение штата" — все они являются основаниями для расторжения трудового договора.
   • Затем исключи те, что к этому не имеют отношения: "девальвация" и "дефолт".

Надеюсь, это объяснение помогло тебе! Если что-то непонятно, спрашивай. И можешь оценить мой ответ с помощью лайка или дизлайка!