В данном ряду лишним понятием является "абонементы в спортзал".
Другие термины — "заработная плата", "гибкий график работы", "комфортные условия труда" и "похвала" — относятся к условиям труда и оценки работы, в то время как абонементы в спортзал не являются напрямую связанным с ними понятием. Они относятся к физической активности и личному времени сотрудника, а не к трудовым условиям или мотивации на рабочем месте.
