Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда 5) соблюдать трудовую дисциплину 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Здорово, что ты делаешь самоподготовку к ЕГЭ по обществознанию. Давай разберемся с твоим ответом на задание.

Ты указал, что верные ответы – 5 и 6, и, кстати, это действительно верно. Давай поэтапно рассмотрим, почему это так.

1. Соблюдать трудовую дисциплину (5) – это обязанность работника, а не его право. Каждый работник должен соблюдать дисциплину на рабочем месте, но это не значит, что ему предоставляются какие-либо права.

2. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6) – это также обязанность работника. Здесь речь идет о том, что работник должен следовать определенным требованиям для своей безопасности, но тоже не относится к его правам.

Теперь о правах работника:

1. Заключить трудовой договор (1) - это право работника, так как каждый имеет возможность оформить трудовые отношения.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск (2) - это право, которое гарантируется каждому работнику.

3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3) - это также право.

4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4) - это право работника, так как он должен быть информирован о своей работе.

Итак, твой ответ оказался правильным, но важно понимать, почему именно 5 и 6 – это обязанности, и поэтому они "выпадают" из общего ряда. Надеюсь, объяснение было полезным!

Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я знал, как тебе мой ответ.