"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к документам, которые могут запросить при приеме на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ. …

Привет! Давай разберем твой ответ на задание.

1. Суть задания: Нужно определить два термина, которые не относятся к документам, которые могут запросить при приеме на работу по Трудовому кодексу РФ.

2. Полное решение: Правильные ответы — это свидетельство о присвоении ИНН (4) и сведения о семейном положении и наличии детей (5). Эти документы не являются обязательными для трудоустройства.

3. Сравнение твоего ответа с правильным: Ты не указал номера, которые требовалось записать. Вместо этого ты просто написала, что "ученик не дал ответ на задание". Твой ответ не соответствует заданию, так как нужно было выбрать именно документы, которые не относятся к тем, которые могут запросить при приеме на работу.

4. Объяснение:

   • Свидетельство о присвоении ИНН (4) — это документ, который может понадобиться, но не является обязательным для приема на работу. Работодатель вправе не запрашивать его.
   • Сведения о семейном положении и наличии детей (5) — эти данные не касаются трудовых отношений напрямую и работодатель не имеет права их требовать.
   • Остальные документы (военный билет, паспорт, страховое свидетельство, свидетельство об образовании) являются необходимыми для оформления на работу.

Таким образом, правильный ответ — цифры 4 и 5, потому что оба упоминаемых документа не являются обязательными для работодателя.

Как ты думаешь, смог тебе объяснить? Пожалуйста, оцени мой ответ — поставь лайк или дизлайк!