Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.
Суть задания: Нужно вычленить два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Это важно, потому что нам необходимо понимать, какие термины связаны с трудовым правом.
Правильный ответ: Ты правильно заметил, что «девальвация» (падение стоимости национальной валюты) и «дефолт» (невыполнение долговых обязательств) – это термины, которые не касаются трудовых отношений. Они не могут быть основанием для расторжения трудового договора, так что правильные номера - это 3 и 5.
Твой ответ: Ты указал «36» - это означает, что ты выбрал «сокращение штата» и «истечение срока договора», которые являются юридическими основаниями. То есть, твой ответ не соответствовал условиям задания.
Правильное решение: Чтобы правильно решить задание, необходимо знать, какие основания для прекращения трудового договора существуют.
- Соглашение сторон (1) - это одно из оснований.
- Желание работника (2) - тоже может быть основанием, если работник сам принимает решение уйти.
- Истечение срока договора (4) - очевидно, что это основание, если временный контракт истек.
- Сокращение штата (6) - также законное основание для расторжения договора.
Таким образом, правильными номерами являются 3 и 5, так как они не относятся к трудовым отношениям.
Если будут еще вопросы или непонятности, дай знать! Пожалуйста, оцени ответ - поставь лайк или дизлайк!
