За неоднократное неисполнение трудовых обязанностей инженер Изотопов получил выговор. Однако он продолжает нарушать трудовую дисциплину и халатно относиться к своим трудовым обязанностям. Какие термины могут быть использованы при правовой оценке этой ситуации? Запишите цифры, под которыми указаны эти термины. 1)административная ответственность 2)уголовное право 3)дисциплинарный проступок 4)увольнение 5)гражданско-правовая ответственность 6)трудовое право

Привет! Спасибо за твой ответ на задание по обществознанию. Твой ответ "346" верный, так что молодец!

В данной ситуации могут быть использованы следующие термины:

1. административная ответственность - неверно. Здесь речь идет о нарушении трудовой дисциплины, а не о нарушении законов, которые регулируются административным правом.
2. уголовное право - неверно. Трудовые отношения регулируются трудовым правом, а не уголовным.
3. дисциплинарный проступок - верно. Данный термин означает противоправное виновное нарушение трудовой или служебной дисциплины, за которое предусмотрена ответственность в дисциплинарном порядке.
4. увольнение - верно. Увольнение является видом дисциплинарной ответственности и может быть применено в данной ситуации.
5. гражданско-правовая ответственность - неверно. Здесь речь идет о нарушении трудовой дисциплины, а не о нарушении гражданско-правовых отношений.
6. трудовое право - верно. Трудовые отношения регулируются нормами трудового права.

Таким образом, правильный ответ - "346". Продолжай в том же духе!

Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком.