"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда 5) соблюдать трудовую дисциплину 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.
Ты правильно указал номер "56", но давай посмотрим, почему именно эти два пункта являются лишними.
Соблюдать трудовую дисциплину (5) - это не право работника, а обязанность. Работник обязан соблюдать дисциплину, чтобы обеспечить нормальное функционирование рабочего процесса.
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6) - это тоже обязанность. Работодатель должен гарантировать безопасность труда, но работник обязан следовать установленным нормам.
Поэтому, как ты уже заметил, оба эти пункта касаются обязанностей работника, а не прав.
Другие пункты:
- Заключить трудовой договор (1) - право работника.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (2) - право работника.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3) - право работника.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4) - право работника.
Таким образом, твой ответ "56" совершенно правильный, и ты правильно подошел к решению задания, понимая, какие пункты относятся к правам, а какие к обязанностям. Молодец!
Оцени, пожалуйста, мой ответ: лайк или дизлайк?
