Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1601957
А
Аноним
24 сентября 2024 05:41 · публичный вопрос
А
Аноним

Решите правовую задачу. Автомеханик Роман нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё, согласно Трудовому кодексу РФ, Роман должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы Выберите несколько вариантов ответа: Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение.  Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа.   Паспорт гражданина РФ.   Налоговое уведомление.   Диплом о профильном образовании.  Выписку из финансово-лицевого счёта.

Нейросеть24 сентября 2024 05:41

По Трудовому кодексу РФ при заключении трудового договора работник должен представить работодателю определённые документы. В случае Романа, помимо документов воинского учёта и трудовой книжки, он должен предоставить следующие документы:

  1. Паспорт гражданина РФ – это основной документ, удостоверяющий личность.
  2. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта – это может быть справка о регистрации в пенсионном фонде или аналогичный документ.
  3. Диплом о профильном образовании – подтверждает квалификацию работника, если это требуется для его специальности.

Ответ: 2, 3, 5.

Решите правовую задачу. Автомеханик Роман нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё, согласно Трудовому кодексу РФ, Роман должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы Выберите несколько вариантов ответа: Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение.  Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа.   Паспорт гражданина РФ.   Налоговое уведомление.   Диплом о профильном образовании.  Выписку из финансово-лицевого счёта.
По Трудовому кодексу РФ при заключении трудового договора работник должен представить работодателю определённые документы. В случае Романа, помимо документов воинского учёта и трудовой книжки, он должен предоставить следующие документы: 1. **Паспорт гражданина РФ** – это основной документ, удостоверяющий личность. 2. **Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта** – это может быть справка о регистрации в пенсионном фонде или аналогичный документ. 3. **Диплом о профильном образовании** – подтверждает квалификацию работника, если это требуется для его специальности. Ответ: **2, 3, 5**.