Ниже приведён перечень прав. Все они, за исключением двух, являются правами работника. 1)на создание профсоюзов; 2)на бережное отношение к имуществу предприятия; 3)на отдых; 4)на достоверную информацию об условиях труда; 5)на соблюдение трудовой дисциплины; 6)на получение оговоренной в трудовом договоре работы. Найдите два права, выпадающие из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию и поймем, где ты ошибся.
Ты должен был выбрать два пункта, которые не являются правами работника. Вот перечень:
- на создание профсоюзов;
- на бережное отношение к имуществу предприятия;
- на отдых;
- на достоверную информацию об условиях труда;
- на соблюдение трудовой дисциплины;
- на получение оговоренной в трудовом договоре работы.
Теперь давай проанализируем каждый пункт:
На создание профсоюзов — это право работника, позволяющее объединяться для защиты своих интересов.
На бережное отношение к имуществу предприятия — это не право, а обязанность работника. Работник должен бережно относиться к имуществу, но это не его право.
На отдых — это право работника, которое гарантировано трудовым законодательством.
На достоверную информацию об условиях труда — это право работника получать информацию о своей работе и условиях труда.
На соблюдение трудовой дисциплины — это также не право, а обязанность работника следовать установленным правилам.
На получение оговоренной в трудовом договоре работы — это право работника на выполнение условий трудового договора.
Таким образом, лишними являются пункты 2 и 5, так как они обозначают обязанности, а не права.
Сравнив с твоим ответом «12», видимо, ты перепутал, что некоторые пункты являются правами, а что — обязанностями. Правильный ответ тут — "25".
Если у тебя есть еще вопросы или что-то неясно, обязательно спрашивай! Пожалуйста, оцени мой ответ: лайк или дизлайк?
