Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию.

1. Суть задачи: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Ты выбрал цифры "5" и "6", то есть "дефолт" и "сокращение штата".

2. Правильный ответ: "3" и "5", то есть "девальвация" и "дефолт".

3. Почему твой ответ неправильный:

   • "Сокращение штата" – это действительно юридическое основание для прекращения трудового договора. Когда работодателю необходимо уменьшить количество работников по различным причинам, это позволяет уволить работников на законных основаниях.
   • "Девальвация" – это падение стоимости национальной валюты и не имеет отношения к прекращению трудового договора.
   • "Дефолт" – это невыполнение долговых обязательств, и это также не является основанием для прекращения трудового договора.

4. Как правильно решить задачу:

   • Сначала прочитай все термины и пойми, относятся ли они к причинам прекращения трудового договора или нет.
   • "Соглашение сторон", "истечение срока договора" и "сокращение штата" – это юридические основания.
   • "Девальвация" и "дефолт" выбрасываются, так как не имеют ничего общего с трудовыми отношениями.

Если есть какие-то вопросы или что-то непонятно, дай знать! Как ты оцениваешь мой ответ: лайк или дизлайк?