Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию вместе.
Суть задания: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Правильное решение: Правильные ответы – "девальвация" (3) и "дефолт" (5). Эти термины не связаны с трудовым правом. Девальвация – это падение стоимости валюты, а дефолт – это невыполнение долговых обязательств. Оба эти понятия относятся к экономике, но не к трудовым отношениям.
Сравнение твоего ответа: Ты ответил "23", то есть выбрал термины "желание работника" (2) и "девальвация" (3). Из этого следует, что ты посчитал "желание работника" лишним. На самом деле, "желание работника" – это один из законных оснований для прекращения трудового договора (например, если работник сам решает уволиться).
Объяснение, почему твой ответ был неправильным:
- Термин "девальвация" (3) действительно лишний, потому что он относится к экономическим процессам.
- Термин "дефолт" (5) тоже лишний по той же причине.
- Термин "желание работника" (2), несмотря на то что он может показаться неформальным, является важным основанием для прекращения отношений трудового договора.
Правильный ответ – это именно "девальвация" и "дефолт", потому что эти понятия не имеют отношения к трудовому договору.
Если что-то непонятно или есть ещё вопросы, не стесняйся спрашивать! Оцени мой ответ лайком или дизлайком, пожалуйста!
