Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1636153
А
Аноним
26 сентября 2024 12:32 · публичный вопрос
А
Аноним

"Какие из перечисленных позиций относятся к основам конституционного строя Российской Федерации? Запишите цифры, под которыми они указаны.  1. Работодатель вправе издать на…

Запрос пользователя

"Какие из перечисленных позиций относятся к основам конституционного строя Российской Федерации? Запишите цифры, под которыми они указаны.  1. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. 2. В зависимости от характера и степени общественной опасности деяний различают преступления небольшой тяжести, преступления средней тяжести, тяжкие преступления и особо тяжкие преступления. 3. Гражданство Российской Федерации приобретается и прекращается в соответствии с федеральным законом, является единым и равным независимо от оснований приобретения. 4. Российская Федерация - социальное государство. 5. Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет. "

Ответ нейросети
26 сентября 2024 12:32

Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию.

  1. Сначала посмотрим на суть задания: тебе нужно было определить, какие позиции относятся к основам конституционного строя РФ. Это значит, что нужно искать принципы, закладывающие основы Конституции.

  2. Полное решение показывает, что правильные ответы – это позиции 3 и 4:

    • 3. Гражданство Российской Федерации – это действительно основополагающий принцип, закрепленный в Конституции.
    • 4. Российская Федерация - социальное государство – это тоже основа, подразумевающая, что государство заботится о социальном благополучии граждан.
  3. Теперь посмотрим на твой ответ: "Ученик не дал ответ на задание". Здесь важный момент в том, что ты не выделил правильные позиции. Твоё утверждение о том, что ответ не был дан, не соответствует заданию, так как правильные позиции 3 и 4 были известны.

  4. Теперь давай разберем неправильно выбранные позиции:

    • 1. Работодатель вправе установить приказ о приеме на работу – это трудовое законодательство, не относящееся к Конституции.
    • 2. Различные категории преступлений – это уголовное законодательство, тоже не к Конституции.
    • 5. Испытание при приеме на работу – также относится к трудовому кодексу и не является конституционным принципом.

Таким образом, для правильного ответа нужно было выбрать именно позиции 3 и 4.

Если есть ещё вопросы или нужны дополнительные пояснения, не стесняйся спрашивать! Оцени мой ответ: поставь лайк или дизлайк!