Евгению 52 года, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу.Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Евгения на восемь лет.Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишитецифры, под которыми они указаны. уголовное право иск в суд заявление в отдел полиции дискриминация дисциплинарный проступок трудовое право
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.
Ты правильно отметил, что не все пункты подходят к ситуации с Евгением, но твой ответ ("Ученик не дал ответ на задние") не совсем подходит, потому что нужно было выделить конкретные позиции, которые соответствуют правовому контексту ситуации.
Давай по порядку:
уголовное право - действительно, не подходит, поскольку речь не идет о преступлении.
иск в суд - это правильный вариант, так как Евгений может подать иск на работодателя за необоснованный отказ при приеме на работу.
заявление в отдел полиции - как ты сам заметил, это тоже нет, поскольку не было совершено преступления.
дискриминация - да, это правильный ответ, так как Евгений столкнулся с дискриминацией по возрастному признаку.
дисциплинарный проступок - верно, это не подходит, потому что он еще не был трудоустроен.
трудовое право - также правильный вариант, так как данный вопрос касается трудовых отношений между работником и работодателем.
Таким образом, правильные ответы: 2 (иск в суд), 4 (дискриминация) и 6 (трудовое право).
Твоя ошибка в том, что ты не выделил эти позиции, а предложил "не давать ответ". Важно уметь находить нужные пункты и аргументировать, почему один вариант подходит, а другой - нет.
Как тебе объяснения? Оценишь мой ответ лайком или дизлайком?
