Акт, который в 1878 году систематизировал рабочие законы, называется "Закон о фабриках" (или "Factory Act"). Этот закон был направлен на улучшение условий труда рабочих в фабриках, включая правила, касающиеся продолжительности рабочего времени, особенно для детей и женщин. Он стал важным шагом в развитии трудового законодательства в Великобритании и положил начало более широким реформам в области труда и социальной политики. Если у вас есть дополнительные вопросы о трудовом законодательстве или других аспектах истории, не стесняйтесь спрашивать!
Задача Задача №1656826
А
А