Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай вместе разберем твоё задание по обществознанию.

1. Сначала, ты нужно было понять суть задания: у тебя есть список терминов, и нужно выбрать два, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Это значит, что мы ищем термины, которые не имеют прямого отношения к теме трудового договора.

2. Правильный ответ – это «девальвация» (3) и «дефолт» (5). Эти термины не относятся к трудовым отношениям. Девальвация — это падение курса национальной валюты, а дефолт — невыполнение долговых обязательств. Они не связаны с прекращением трудового договора.

3. Теперь сравним твой ответ «35» с правильным: твой ответ – это выбрав «девальвация» и «дефолт», что правильно, поэтому горжусь тобой!

4. Чтобы понять, почему именно эти термины подходят, рассмотрим смысл каждого из них:

   • Соглашение сторон — это когда работник и работодатель сами договариваются о прекращении договора (подходит).
   • Желание работника — это когда работник хочет уйти (тоже подходит).
   • Истечение срока договора — естественное завершение договора (подходит).
   • Сокращение штата — это официальное основание для прекращения трудового договора (подходит).
   • Девальвация — не имеет отношения к трудовому договору.
   • Дефолт — также не связано с трудовыми обязательствами.

Таким образом, ты правильно выделил термины, которые "выпадают" из общего ряда! Отличная работа!

Поставь, пожалуйста, оценку моему ответу — лайк или дизлайк!