Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1673390
А
Аноним
30 сентября 2024 10:23 · публичный вопрос
А
Аноним

Давай представим ситуацию : ты покупаешь много глины раздаёшь её 10 людям. эти люди на дому делают из глины простые чайные чашки. Через какое-то время ты забираешь их и раздаёшь художникам, чтобы те нанесли на них рисунок. Спустя время забираешь готовые раскрашанные чашки. Как можно назвать эту организацию труда?

Нейросеть30 сентября 2024 10:23

Эта организация труда может быть названа "производственный процесс" или "централизованное производство". В данном случае вы выступаете как организатор, который осуществляет несколько этапов: приобретение материала (глины), распределение труда (отдача глины людям для изготовления чашек), а затем дальнейшая передача уже изготовленных изделий художникам для декоративной росписи.

Такой подход можно также охарактеризовать как "передачу задач" или "модульное производство", где каждый участник выполняет свою часть работы в цепочке. Это способствует повышению эффективности, так как каждый сосредотачивается на своем конкретном этапе — изготовлении и затем оформлении чашек.

Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется более глубокое объяснение, не стесняйтесь спрашивать!

Давай представим ситуацию : ты покупаешь много глины раздаёшь её 10 людям. эти люди на дому делают из глины простые чайные чашки. Через какое-то время ты забираешь их и раздаёшь художникам, чтобы те нанесли на них рисунок. Спустя время забираешь готовые раскрашанные чашки. Как можно назвать эту организацию труда?
Эта организация труда может быть названа "производственный процесс" или "централизованное производство". В данном случае вы выступаете как организатор, который осуществляет несколько этапов: приобретение материала (глины), распределение труда (отдача глины людям для изготовления чашек), а затем дальнейшая передача уже изготовленных изделий художникам для декоративной росписи. Такой подход можно также охарактеризовать как "передачу задач" или "модульное производство", где каждый участник выполняет свою часть работы в цепочке. Это способствует повышению эффективности, так как каждый сосредотачивается на своем конкретном этапе — изготовлении и затем оформлении чашек. Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется более глубокое объяснение, не стесняйтесь спрашивать!