"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся с твоим заданием по обществознанию.
Понимание задачи: Мы ищем два термина, которые не имеют отношения к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Это значит, что нужно выделить термины, которые не показывают, по каким причинам может быть расторгнут трудовой договор.
Разбор правильного ответа: Правильный ответ - это цифры 3 и 5, то есть "девальвация" и "дефолт". Эти термины не относятся к трудовому праву:
- Девальвация — это падение стоимости национальной валюты, и она не является основанием для расторжения трудового договора;
- Дефолт — это невыполнение долговых обязательств, и тоже не влияет на наличие или прекращение трудового договора.
Сравнение с твоим ответом: Ты написал, что "ученик не дал ответ на задание", и это не совсем правильный подход. Тебе нужно было дать конкретные цифры, которые обозначают термины, не связанные с трудовым договором.
Почему твой ответ был ошибочным: Ты не указал термины, которые не относятся к делу. Для правильного ответа важно знать, какие термины прямо указывают на расторжение трудового договора. Слова "желание работника", "соглашение сторон", "сокращение штата" - это всё законные основания для прекращения трудового договора.
Давай сделаем так: в следующий раз, если тебе что-то непонятно, можно сразу спросить про конкретные термины или понятия, чтобы разобраться вместе! Как тебе такой разбор? Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!
