Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда 5) соблюдать трудовую дисциплину 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты правильно заметил, что нужно найти термины, «выпадающие» из общего ряда, то есть те, которые не являются правами работника.

Ты указал цифры "35", что, как мы видим, обозначает термины "получать заработную плату своевременно и в полном объёме" (3) и "соблюдать трудовую дисциплину" (5). Однако, твой ответ оказался неверным, и правильные цифры – это "56".

Давай разберёмся, почему так.

1. Заключить трудовой договор (1) – это право работника, так как он имеет право заключить деловой контракт на условиях, устраивающих обе стороны.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск (2) – тоже право работника, которое гарантируется законодательством.

3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3) – это также право, так как работник имеет право на вознаграждение за свой труд.

4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4) – безусловно, это тоже право работника, поскольку работодатель обязан информировать его о всех условиях труда.

5. Соблюдать трудовую дисциплину (5) – это обязанность работника, а не его право. Поэтому этот термин не подходит.

6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6) – это тоже обязанность работника. Он должен следить за безопасностью на рабочем месте в соответствии с законодательством.

Таким образом, правильные ответы – это 5 и 6, так как оба пункта относятся к обязанностям работника.

Если у тебя есть вопросы или что-то непонятно, спрашивай! Как тебе моя проверка? Пожалуйста, оцени её лайком или дизлайком.