"Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, говорят о расторжении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 1) сокращение штата;…
"Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, говорят о расторжении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 1) сокращение штата; 2) разглашение коммерческой тайны; 3) призыв на службу; 4) неизбрание на должность; 5) смерть работника; 6) признание работника нетрудоспособным Найдите две характеристики, «выпадающие» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.
Ты указал ответ "24", а правильный ответ - "12". Давай рассмотрим, почему так, и какие пункты действительно "выпадают" из общего ряда.
Задание просит нас выделить характеристики, которые относятся к расторжению трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Давай пройдемся по пунктам:
- Сокращение штата - это расторжение по инициативе работодателя. То есть, это зависит от его воли.
- Разглашение коммерческой тайны - также это основание для увольнения по инициативе работодателя.
- Призыв на службу - это основание, не зависящее от воли сторон, так как призыв обязателен.
- Неизбрание на должность - это тоже не зависит от воли сторон, так как не удалось пройти выборы на должность.
- Смерть работника - естественно, это не зависит от воли сторон.
- Признание работника нетрудоспособным - также не зависит от воли сторон.
Итак, правильные ответы 1 и 2 - это основания для увольнения по инициативе работодателя, а 3, 4, 5 и 6 относятся к обстоятельствам, не зависящим от сторон. Поэтому правильный ответ — “12”.
Твой ответ оказался неверным, потому что ты выбрал пункты, которые касаются именно увольнения по инициативе работодателя, а не оснований, не зависящих от воли сторон.
Если будут вопросы по этой теме, всегда рад помочь! Поставь, пожалуйста, оценку моему ответу - лайк или дизлайк.
