Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Суть задания: Мы должны найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. В задании перечислены разные термины, и нужно определить, какие из них "выпадают" из общего контекста.
Правильный ответ: "35" (то есть "девальвация" и "дефолт") - эти два термина не относятся к причинам для расторжения трудового договора. Девальвация – это падение стоимости национальной валюты, а дефолт – это невыполнение долговых обязательств. Эти термины больше касаются экономики и финансов, чем трудового законодательства.
Сравнение с твоим ответом: Ты указал, что "ученик не дал ответ на задание", что само по себе не является правильным ответом на поставленную задачу. Необходимо было выбрать именно термины, которые не связаны с расторжением трудового договора.
Объяснение ошибки: Дело в том, что ты не указал конкретные термины, а просто отметил отсутствие ответа. В таких заданиях нужно активно анализировать предложенные варианты. Например:
- Соглашение сторон – это действительно основание для прекращения договора.
- Желание работника – тоже может быть основанием в некоторых случаях.
- Истечение срока договора – конечно, это основание для прекращения.
- Сокращение штата – это также законное основание. Однако "девальвация" и "дефолт" не связаны с трудовыми договорами, поэтому их и нужно было выбрать.
Теперь ты понимаешь, почему твой ответ не совпал с правильным? Если тебе нужна дополнительная помощь или разъяснения, просто дай знать!
Как ты оцениваешь мой ответ – лайк или дизлайк?
