Рабочие, составлявшие опору советской власти, остались недовольны результатами НЭПа (Новой экономической политики) по нескольким причинам:
Экономическая неравномерность: Хотя НЭП предполагал некоторую либерализацию экономики и позволял частным инициативам, это также привело к экономической неравномерности. Многие рабочие видели, что предприниматели и кулаки (средние землевладельцы) получают выгоду, в то время как их собственные условия жизни и работы остаются неудовлетворительными.
Рост цен: После введения НЭПа многие товары стали доступны, но цены на них возросли. Рабочие нередко не могли позволить себе необходимые продукты, что способствовало недовольству.
Отсутствие социальных гарантий: Идеология НЭПа, сосредоточенная на экономическом росте, часто игнорировала потребности рабочих в социальных гарантиях, таких как медицинское обслуживание, жилье и образование.
Политические репрессии: Несмотря на экономическую либерализацию, политическая атмосфера оставалась достаточно суровой, а рабочие не имели возможности выражать свои недовольства и требования.
Организация труда: С переходом к НЭПу увеличилось число частных предприятий, что привело к ухудшению условий труда. Рабочие могли столкнуться с плохими условиями и низкими зарплатами, а профсоюзы не имели достаточной силы для защиты их интересов.
Все эти факторы способствовали тому, что рабочие начали разочаровываться в НЭПе и в том, что он смог предложить им в сравнении с обещаниями советской власти о построении общества социального равенства и справедливости.