"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Сначала, давай посмотрим на условия задачи. Нужно определить, какие два термина не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Это значит, что мы ищем такие слова, которые не связаны с процессом расторжения трудового договора.
В твоём ответе ты выбрал "1" и "3", но правильный ответ - "3" и "5". Вот как мы должны были подойти к решению:
1) соглашение сторон - это действительно основание для прекращения трудового договора. Если работодатели и работники договорились, они могут закончить трудовые отношения.
2) желание работника - усмотрение работника тоже может быть основанием для прекращения (например, если он увольняется по собственному желанию).
3) девальвация - это падение стоимости национальной валюты, и оно не является основанием для прекращения договора. Оно связано скорее с экономикой, но не с трудовыми отношениями.
4) истечение срока договора - если трудовой договор был временным, он заканчивается по истечении этого срока, это основание.
5) дефолт - это невыполнение долговых обязательств. Хотя это может повлиять на работу компании, напрямую не связано с основаниями трудового договора.
6) сокращение штата - это реальное основание для прекращения договора, когда компания сокращает число работников.
Теперь сравним твой ответ и правильный. Ты выбрал "1" и "3", но "1" - это основание, а "3" не подходит, как и "5". Правильные термины, которые "выпадают" из списка - это "3" и "5" (девальвация и дефолт).
Таким образом, твоя ошибка заключалась в том, что ты выбрал один из терминов правильным, хотя он таким не является. Правильным ответом будет "35", потому что именно девальвация и дефолт не относятся к прекращению трудового договора.
Если у тебя остались вопросы или что-то непонятно, спрашивай! Оцени мой ответ лайком или дизлайком, пожалуйста!
