Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию.

1. В задании нужно было найти термины, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Ты выбрал "1" и "2" (соглашение сторон и желание работника), но на самом деле они оба являются основанием для расторжения трудового договора и не подходят для этого задания.

2. Правильный ответ – "3" (девальвация) и "5" (дефолт). Давай посмотрим на эти термины:

   • Девальвация – это падение стоимости национальной валюты, что не является основанием для расторжения трудового договора.
   • Дефолт – это невыполнение долговых обязательств, также не имеет отношения к прекращению трудового договора.

3. А вот остальные термины:

   • Соглашение сторон (1) – если работник и работодатель договорились о прекращении трудовых отношений, это юридическое основание.
   • Желание работника (2) – если работник хочет уволиться, он может сделать это по личному желанию, что тоже является основанием.
   • Истечение срока договора (4) – если трудовой договор был заключен на определенный срок, его окончание автоматически приводит к расторжению.
   • Сокращение штата (6) – если в организации производятся сокращения, это также основание для расторжения трудового договора.

Таким образом, твой ответ "12" не правильный, так как ты выбрал термины, которые тоже являются основаниями для прекращения трудового договора. Правильный ответ - "35".

Ты всё понял? Если есть вопросы, спрашивай! Оцени, пожалуйста, мой ответ: лайк или дизлайк?