Правда. В соответствии с законодательством многих стран, в том числе и в России, отпуск для несовершеннолетних работников действительно длиннее, чем для совершеннолетних. Для несовершеннолетних работников, то есть тех, кто не достиг 18 лет, предусмотрены гарантия на более длительный отпуск — минимум 31 календарный день. В то время как для совершеннолетних работников по общему правилу отпуск составляет 28 календарных дней.
Это сделано с целью защиты прав несовершеннолетних работников, учитывая их возрастные особенности и необходимость в дополнительном времени для отдыха и восстановления. Если вас интересуют дополнительные детали по этому вопросу или другие аспекты трудового законодательства, пожалуйста, задавайте!
