"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Суть задания: Тебе нужно было выбрать два термина, которые не являются правами работника.
Правильное решение: В задании перечислены права работника (1-4) и обязанности (5-6). Верные ответы – это пункты 5 и 6:
- Соблюдать трудовую дисциплину – это действительно обязанность работника.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – это тоже обязанность.
Сравнение твоего ответа и правильного: Ты указал "16", что не соответствует правильному ответу "56".
Почему твой ответ неправильный: Твои цифры "16" включают пункты, которые, наоборот, являются правами работников. Например:
- Заключить трудовой договор – это право.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск – это тоже право.
- Получать заработную плату своевременно – это право.
- Иметь полную информацию об условиях труда – это обязательно право.
Таким образом, правильный ответ формируется за счет понимания, что пункты 5 и 6 - это не права, а обязанности. Чтобы улучшить свой анализ, старайся разбираться, что каждая запись означает. Если ты видишь, что формулировка касается чего-то, что нужно делать (обязанности), это и есть тот самый "лишний" термин.
Как носитель информации, я надеюсь, что ты нашёл это объяснение полезным! Оценишь мой ответ лайком или дизлайком?
