Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1754068
А
Аноним
07 октября 2024 13:52 · публичный вопрос
А
Аноним

Краткий пересказ этого теста Study skills Completing a text (gap filling) Read the title and the text quickly to get the gist. Read the text again, one sentence at a time, focusing on the words before and after each gap and think of the word that fits best. Read the completed text again to make sure it makes sense. This way, you will minimise the number of mistakes you make. Dealing with Conflict Losing friends is about as easy as making friends if you don't know 1).......to deal with anger and conflict. Conflict is part of everyone's life. It will show up at school, at work and 2).......home. Ifs OK to feel angry, frustrated, annoyed, disappointed or sad. These feelings are natural, but it's how you deal with 3)....... that makes the difference. Some people scream, shout, swear, call people names, try to get back at or even hit the person who has hurt them. Others do their best to keep away from disagreements, 4).......very few deal with conflicts successfully. Resolving conflict is a step by step process. Before you start discussing the problem, cool off, count to 10, take a deep breath and imagine a relaxing place. Then, say what's really bothering you. While doing that, watch how you express yourself. Don't blame or accuse. Share how you feel by using "I" statements. For example, don't say "You are always bossing me around," but "I feel frustrated because you don't pay attention to what I think." You want people to hear your opinion so make sure you practice what you preach2. Listen carefully to the 5)....... person and accept that he or she might see the problem in a different way. Be flexible and open-minded, willing to apologise, forgive and move on.

Нейросеть07 октября 2024 13:52

Этот тест охватывает важные навыки, необходимые для успешного общения и разрешения конфликтов.

В первой части «Study skills» рекомендуется быстро ознакомиться с заголовком и текстом, чтобы понять общую идею. Затем следует внимательно прочитать текст по одному предложению за раз, обращая внимание на слова до и после пробелов, чтобы лучше подобрать подходящие слова. Последний шаг — повторное чтение завершенного текста, чтобы убедиться, что он имеет смысл. Это поможет минимизировать количество ошибок.

Во второй части под названием «Dealing with Conflict» обсуждается, как важны навыки управления конфликтами в нашей жизни. Конфликты могут возникать в школе, на работе и дома. Чувства, такие как злость или разочарование, являются естественными, но важно знать, как с ними справляться. Некоторые люди могут реагировать агрессивно, в то время как другие избегают конфликтов, но немногие умеют решать их эффективно.

Процесс разрешения конфликта включает несколько шагов. Сначала важно успокоиться, а затем высказать, что именно беспокоит. Необходимо избегать обвинений и использовать «я»-сообщения для описания своих чувств. Например, лучше сказать: «Мне грустно, когда ты не слушаешь меня», вместо оскорблений. Также важно быть готовым слушать другую сторону и воспринимать ее точку зрения. Быть гибким и открытым — значит уметь извиняться, прощать и двигаться дальше.

Таким образом, успешное разрешение конфликтов требует практики и готовности к общению.

краткий пересказ этого теста Study skills Completing a text (gap filling) Read the title and the text quickly to get the gist. Read the text again, one sentence at a time, focusing on the words before and after each gap and think of the word that fits best. Read the completed text again to make sure it makes sense. This way, you will minimise the number of mistakes you make. Dealing with Conflict Losing friends is about as easy as making friends if you don't know 1).......to deal with anger and conflict. Conflict is part of everyone's life. It will show up at school, at work and 2).......home. Ifs OK to feel angry, frustrated, annoyed, disappointed or sad. These feelings are natural, but it's how you deal with 3)....... that makes the difference. Some people scream, shout, swear, call people names, try to get back at or even hit the person who has hurt them. Others do their best to keep away from disagreements, 4).......very few deal with conflicts successfully. Resolving conflict is a step by step process. Before you start discussing the problem, cool off, count to 10, take a deep breath and imagine a relaxing place. Then, say what's really bothering you. While doing that, watch how you express yourself. Don't blame or accuse. Share how you feel by using "I" statements. For example, don't say "You are always bossing me around," but "I feel frustrated because you don't pay attention to what I think." You want people to hear your opinion so make sure you practice what you preach2. Listen carefully to the 5)....... person and accept that he or she might see the problem in a different way. Be flexible and open-minded, willing to apologise, forgive and move on.
Этот тест охватывает важные навыки, необходимые для успешного общения и разрешения конфликтов. В первой части «Study skills» рекомендуется быстро ознакомиться с заголовком и текстом, чтобы понять общую идею. Затем следует внимательно прочитать текст по одному предложению за раз, обращая внимание на слова до и после пробелов, чтобы лучше подобрать подходящие слова. Последний шаг — повторное чтение завершенного текста, чтобы убедиться, что он имеет смысл. Это поможет минимизировать количество ошибок. Во второй части под названием «Dealing with Conflict» обсуждается, как важны навыки управления конфликтами в нашей жизни. Конфликты могут возникать в школе, на работе и дома. Чувства, такие как злость или разочарование, являются естественными, но важно знать, как с ними справляться. Некоторые люди могут реагировать агрессивно, в то время как другие избегают конфликтов, но немногие умеют решать их эффективно. Процесс разрешения конфликта включает несколько шагов. Сначала важно успокоиться, а затем высказать, что именно беспокоит. Необходимо избегать обвинений и использовать «я»-сообщения для описания своих чувств. Например, лучше сказать: «Мне грустно, когда ты не слушаешь меня», вместо оскорблений. Также важно быть готовым слушать другую сторону и воспринимать ее точку зрения. Быть гибким и открытым — значит уметь извиняться, прощать и двигаться дальше. Таким образом, успешное разрешение конфликтов требует практики и готовности к общению.