Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, относят сокращение штата и ликвидацию организации 2. Одной из особенностью регулирования труда несовершеннолетних является запрет принятия на работу с вредными или опасными условиями труда 3. Рабочее время в возрасте 15 лет длится 35 часов 4. Одним из прав работника является право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых интересов 5. Трудовое право следует относить к публичной отрасли права

Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию, шаг за шагом.

1. Ты выбрал только пункт 2. Но правильный ответ — это сразу два пункта: 2 и 4.
2. Давай взглянем на каждый из пунктов:
   • 1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Это действительно относится к сокращению штата и ликвидации организации, но такой случай считается расторжением по инициативе работодателя. Таким образом, это утверждение неверно.
   • 2. Запрет на работу несовершеннолетних в условиях, вредных для их здоровья. Да, действительно, это так. Чтобы защитить детей, существует запрет на работу в таких условиях. Это верное утверждение.
   • 3. Рабочее время в возрасте 15 лет. Тут неверно, так как для возрастной группы 15 лет рабочее время составляет 24 часа в неделю, а не 35. Значит, это утверждение тоже неверно.
   • 4. Право на создание профсоюзов. Действительно, работники имеют право создавать профсоюзы. Это утверждение верно.
   • 5. Трудовое право как публичная отрасль права. Это неверно, так как трудовое право затрагивает частные интересы граждан. Оно относится к частной отрасли права.

Таким образом, правильные ответы - это пункты 2 и 4. Твой выбор только пункта 2 был верным, но не полным. Мы всегда должны учитывать все верные утверждения в таких заданиях.

Если будут вопросы или что-то неясно, не стесняйся спрашивать! Как тебе мой ответ? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк!