Перед началом работ по наряду-допуску или распоряжению проводится инструктаж, который обычно делится на несколько видов. Наиболее распространенными из них являются:
Вводный инструктаж – он проводится для новых сотрудников, которые только начинают работать на предприятии. Цель – ознакомить работников с общими требованиями безопасности, особенностями работы на данном объекте и правилами поведения.
Первичный инструктаж на рабочем месте – проходит конкретно перед началом выполнения работ, чтобы сообщить работникам о специфических рисках, связанных с данной задачей, и мерах предосторожности.
Систематический инструктаж – осуществляется регулярно, чтобы обновить знания работников о правилах безопасности, в том числе при изменении условий работы или возникновении новых рисков.
Контрольный инструктаж – этот вид инструктажа проверяет готовность работников к выполнению заданий, выявляет и устраняет возможные недочеты в знании требований безопасности.
Важно, чтобы все инструктажи проводились квалифицированными специалистами, и оформляли все необходимые документы для подтверждения обучения и осведомленности работников о правилах охраны труда.
