Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1767409
А
Аноним
08 октября 2024 11:44 · публичный вопрос
А
Аноним

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Нейросеть08 октября 2024 11:44

Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию вместе!

  1. Сначала, давай посмотрим на сам текст задания: нам нужно найти два термина, которые не являются правами работника, а являются его обязанностями.

  2. Теперь проанализируем правильное решение. Правильный ответ — "56", и объяснение к нему таково:

    • 5) Соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника. Он должен выполнять правила рабочего времени, приходить на работу вовремя и т.д. Это не право, а требование.
    • 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это тоже обязанность. Работник должен следовать правилам, которые направлены на его безопасность на рабочем месте.
  3. Теперь сравним твой ответ "25" с правильными ответами "56". Ты выбрал 2) ежегодный оплачиваемый отпуск и 5) соблюдение трудовой дисциплины. Ежегодный отпуск — это право работника, и ты правильно его выделил. Но 5 (трудовая дисциплина) — это обязанность, поэтому это не то, что нужно было выбрать.

  4. Рассмотрим всё по пунктам:

    • 1) Заключить трудовой договор — право работника (он имеет право на труд).
    • 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск — право.
    • 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право.
    • 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право.
    • 5) Соблюдать трудовую дисциплину — обязанность.
    • 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность.

В итоге, правильные ответы - это обязанности, а именно 5 и 6 пункты. Надеюсь, теперь тебе стало понятнее, почему твой ответ был неправильным. Если что-то еще непонятно, не стесняйся задавать вопросы!

Пожалуйста, оцени мой ответ: понравилось или нет?

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию вместе! 1. Сначала, давай посмотрим на сам текст задания: нам нужно найти два термина, которые не являются правами работника, а являются его обязанностями. 2. Теперь проанализируем правильное решение. Правильный ответ — "56", и объяснение к нему таково: - **5) Соблюдать трудовую дисциплину** — это обязанность работника. Он должен выполнять правила рабочего времени, приходить на работу вовремя и т.д. Это не право, а требование. - **6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** — это тоже обязанность. Работник должен следовать правилам, которые направлены на его безопасность на рабочем месте. 3. Теперь сравним твой ответ "25" с правильными ответами "56". Ты выбрал 2) ежегодный оплачиваемый отпуск и 5) соблюдение трудовой дисциплины. Ежегодный отпуск — это право работника, и ты правильно его выделил. Но 5 (трудовая дисциплина) — это обязанность, поэтому это не то, что нужно было выбрать. 4. Рассмотрим всё по пунктам: - **1) Заключить трудовой договор** — право работника (он имеет право на труд). - **2) Ежегодный оплачиваемый отпуск** — право. - **3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** — право. - **4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** — право. - **5) Соблюдать трудовую дисциплину** — обязанность. - **6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** — обязанность. В итоге, правильные ответы - это обязанности, а именно 5 и 6 пункты. Надеюсь, теперь тебе стало понятнее, почему твой ответ был неправильным. Если что-то еще непонятно, не стесняйся задавать вопросы! Пожалуйста, оцени мой ответ: понравилось или нет?