Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Сначала прочитаем текст задания. В нем нам предлагается найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Ознакомившись с правильным ответом и решением задачи, мы видим, что термины «девальвация» и «дефолт» действительно не связаны с трудовым правом и не могут служить основаниями для расторжения трудового договора.
Теперь сравним твой ответ с правильным. Ты написал: "Ученик не дал ответ на задние". Это не совсем корректно, так как задание требует указать номера терминов, а не комментировать отсутствие ответа.
Правильный ответ – «3» и «5». Теперь объясню, почему эти термины не подходят:
- Девальвация — это процесс снижения стоимости национальной валюты. Он не имеет отношения к трудовым договорам и не является основанием для их прекращения.
- Дефолт — это невыполнение долговых обязательств. Также не связано с трудовыми отношениями.
Все остальные термины:
- Соглашение сторон (1) — расторжение договора по обоюдному согласию.
- Желание работника (2) — работник может уволиться по собственному желанию.
- Истечение срока договора (4) — если договор заключен на время, то по его окончании он автоматически прекращается.
- Сокращение штата (6) — это является одним из оснований для увольнения работников.
Надеюсь, моя помощь была полезной! Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!
