Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию. Ты абсолютно прав, написав, что ученик не дал ответ на задание, но давай тогда всё же проверим, как правильно выбрать верные суждения.
Работодатель имеет право обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. - Неверно. Работодатель обязан это делать; это одно из основных требований трудового законодательства.
Работник обязан незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей. - Верно. Эта норма действительно существует и является обязательной.
После подписания трудового договора работодатель может ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка. - Неверно. Работодатель обязан ознакомить работника с этими правилами до подписания договора.
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено законодательством. - Верно. Это действительно соответствует нормам Трудового кодекса.
Трудовой договор может заключаться на неопределённый срок. - Верно. Трудовой кодекс позволяет это делать.
Итак, правильные ответы - 2, 4, 5, что и соответствует ответу "245".
Твоя ошибка заключалась в том, что ты не оценил каждое суждение, а просто сказал, что ответ отсутствует. Чтобы успешно справиться с задачами, важно проанализировать каждое утверждение по отдельности.
Если у тебя есть еще вопросы или нужна дополнительная помощь, просто дай знать! Как тебе мой ответ? Оцени, пожалуйста, лайком или дизлайком!
