"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты должен был найти два термина, которые не являются правами работника. В приведённом списке:
- Заключить трудовой договор;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме;
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда;
- Соблюдать трудовую дисциплину;
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Из этих терминов нужно выделить те, которые являются обязанностями, а не правами.
Правильный ответ – это номера 5 и 6.
Вот почему:
- 5) Соблюдать трудовую дисциплину – это действительно обязанность работника, а не его право. Каждый работник должен следовать установленным правилам на рабочем месте.
- 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – это также обязанность работника. Он обязан соблюдать правила безопасности для своей же защиты и безопасности окружающих.
Ты выбрал 2), что, конечно, не совсем верно, потому что ежегодный оплачиваемый отпуск — это право работника.
В общем, тебе нужно было выбрать обязанности, а ты выбрал право. В данном задании важно различать права и обязанности, чтобы точно ответить на вопросы.
Надеюсь, это помогло тебе лучше понять задание! Если есть ещё вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать. Оцени, пожалуйста, мой ответ — лайком или дизлайком!
