Установите соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с работниками и разными категориями работников согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ КАТЕГОРИИРАБОТНИКОВ А) нормальная продолжительность рабочего временине может превышать 40 часов в неделю 1) только 14-летниеработники Б) при заключении трудового договора в нёмпо соглашению сторон может быть предусмотреноусловие об испытании работника в целяхпроверки его соответствия поручаемой работе 2) все несовершеннолетние В) необходимость для заключения трудового договора.письменного согласия одного из родителей(попечителя) и органа опеки и попечительства 3) совершеннолетние работники Г) запрет выполнения работ, которые могут причинитьвред здоровью и нравственному развитию Д) право получить ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью 31 календарный деньв удобное время Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.
Суть задания: Мы должны установить соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений и категориями работников.
Правильное решение:
А) нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю - это относится к совершеннолетним работникам (3). Все работники, достигшие 18 лет, работают по стандартному графику.
Б) при заключении трудового договора может быть предусмотрено условие об испытании работника - это также касается совершеннолетних работников (3). Испытательный срок обычен для всех взрослых работников.
В) необходимость письменного согласия одного из родителей и органа опеки - это относится только к 14-летним работникам (1). Для трудоустройства несовершеннолетних требуется согласие родителей.
Г) запрет выполнения работ, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию - это правило для всех несовершеннолетних (2). Нельзя допускать их к таким работам.
Д) право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск - это также распространяется на всех несовершеннолетних (2). Они имеют право на отпуск, как и совершеннолетние.
Сравнение твоего ответа с правильным: Ты указал "23123", что не совсем соответствует правильному решению "33122". Основные ошибки:
- В пункте А и Б ты указал 2 и 1, а правильные ответы 3.
- В пункте В ты указал 1, это правильно, но в последующих пунктах Д нужен был 2, а ты указал 3.
Объяснение неправильных ответов:
- Логика здесь основывается на том, что определенные условия труда и прав работника строго зависят от их возраста. Совершеннолетние имеют больше прав и возможностей, в то время как несовершеннолетние защищены от тяжелых условий труда, и для них установлены ограничения.
Итак, правильные цифры:
- А → 3
- Б → 3
- В → 1
- Г → 2
- Д → 2
Надеюсь, это объяснение помогло! Если есть еще вопросы, спрашивай. Пожалуйста, поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, как улучшить свои ответы!
