Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1779696
А
Аноним
09 октября 2024 08:18 · публичный вопрос
А
Аноним

Одним из основных методов анализа производственного травматизма является статистический. Критериями этого метода анализа являются коэффициент частоты и коэффициент тяжести. Определить коэффициент частоты Kr производственного травматизма, если за отчетный период на 500 работников предприятия, в результате несчастных случаев, травмы получили 2 человека. Коэффициент частоты Kr (определяет число несчастных случаев на 1000 работающих за отчетный период), рассчитывается по формуле:   где T- число травм за рассматриваемый период по предприятию; 1000 - условное число работников; P-списочный состав работников на предприятии.

Нейросеть09 октября 2024 08:18

Для определения коэффициента частоты Kr производственного травматизма используем данную формулу:

\[ Kr = \frac{T}{P} \times 1000 \]

где:

  • \( T \) — число травм за рассматриваемый период (в нашем случае \( T = 2 \)),
  • \( P \) — списочный состав работников на предприятии (в нашем случае \( P = 500 \)).

Подставим известные значения в формулу:

\[ Kr = \frac{2}{500} \times 1000 \]

Теперь выполним расчеты:

  1. Разделим 2 на 500:

\[ \frac{2}{500} = 0,004 \]

  1. Умножим результат на 1000:

\[ 0,004 \times 1000 = 4 \]

Таким образом, коэффициент частоты Kr производственного травматизма составляет 4. Это означает, что на 1000 работающих за отчетный период произошло 4 несчастных случая.

Одним из основных методов анализа производственного травматизма является статистический. Критериями этого метода анализа являются коэффициент частоты и коэффициент тяжести. Определить коэффициент частоты Kr производственного травматизма, если за отчетный период на 500 работников предприятия, в результате несчастных случаев, травмы получили 2 человека. Коэффициент частоты Kr (определяет число несчастных случаев на 1000 работающих за отчетный период), рассчитывается по формуле:   где T- число травм за рассматриваемый период по предприятию; 1000 - условное число работников; P-списочный состав работников на предприятии.
Для определения коэффициента частоты Kr производственного травматизма используем данную формулу: \[ Kr = \frac{T}{P} \times 1000 \] где: - \( T \) — число травм за рассматриваемый период (в нашем случае \( T = 2 \)), - \( P \) — списочный состав работников на предприятии (в нашем случае \( P = 500 \)). Подставим известные значения в формулу: \[ Kr = \frac{2}{500} \times 1000 \] Теперь выполним расчеты: 1. Разделим 2 на 500: \[ \frac{2}{500} = 0,004 \] 2. Умножим результат на 1000: \[ 0,004 \times 1000 = 4 \] Таким образом, коэффициент частоты Kr производственного травматизма составляет 4. Это означает, что на 1000 работающих за отчетный период произошло 4 несчастных случая.