работе 5 разряда в н Павлов труд которого оплачивается по временно преминой системе в планом периоде отработал 183 часа при том, что полностью выполнил нормированное задание,…
Работе 5 разряда в н Павлов труд которого оплачивается по временно преминой системе в планом периоде отработал 183 часа при том, что полностью выполнил нормированное задание, который составлял 193 часа тарифная ставка 185 р по действующим условиям премиирования за выполнение. информированного задания выплачивается премия в размере 25% месячного тарифа за каждый процент перевыполнения выплачивается премия в размере 20% за высокое качество выполненных работ, выплачивается премия в размере 20% рассчитать заработной платы рабочего, если он выполнил все качественные показатели.
Давайте подробно рассчитаем заработную плату рабочего 5 разряда, учитывая все параметры, указанные в вашем вопросе.
Тарифная ставка: 185 рублей.
Рабочие часы по норме: 193 часа.
Отработанные часы: 183 часа.
Перевыполнение задания: В данном случае, поскольку работник отработал меньше нормируемого времени (183 часа вместо 193), перевыполнения нет.
Премия за перевыполнение: 0% (так как есть недоисполнение задания).
Премия за высокое качество: 20% от месячного тарифа. Месячный тарифный заработок можно рассчитать следующим образом:
\[ Месячный тариф = Тарифная ставка \times Нормативные часы = 185 \, \text{руб.} \times 193 \, \text{ч.} = 35\,705 \, \text{руб.} \]
Теперь рассчитаем премию:
\[ Премия за высокое качество = 20\% \times 35\,705 \, \text{руб.} = 0.2 \times 35\,705 \, \text{руб.} = 7\,141 \, \text{руб.} \]
Основная заработная плата работника за отработанные 183 часа:
\[ Основная заработная плата = Тарифная ставка \times Отработанные часы = 185 \, \text{руб.} \times 183 \, \text{ч.} = 33\,855 \, \text{руб.} \]
Итоговая заработная плата:
\[ Итоговая зарплата = Основная зарплата + Премия за высокое качество = 33\,855 \, \text{руб.} + 7\,141 \, \text{руб.} = 40\,996 \, \text{руб.} \]
Таким образом, заработная плата рабочего 5 разряда составит 40,996 рублей.
