Давайте разберемся с вашими вопросами и проанализируем, какие средства и методы защиты информационных систем относятся к организационно-правовым, а какие — к техническим.
Условие служебного контракта
- Это относится к организационно-правовым мерам, так как он регулирует трудовые отношения и формулирует обязательства сторон.
Организация учета, хранения и эксплуатации ключей шифрования и электронной подписи
- Это также организационно-правовые меры, так как они касаются правил и процедур, регулирующих использование ключей шифрования и электронной подписи.
Различные комбинации различных методов и средств защиты
- Это может быть отнесено к техническим мерам, поскольку оно связано с фактическими методами реализации защиты данных.
Логическое разделение сети на сегменты посредством специализированных программ
- Это однозначно техническая мера, так как она касается IT-инфраструктуры и необходимых программных решений.
Построение и учет комплексных профилей разграничения прав доступа в информационных системах
- Это относится к организационно-правовым мерам, так как касается поддержки безопасности данных через учет прав доступа.
Ведение строгого учета доступа сотрудников к информации ограниченного распространения
- Это также относится к организационно-правовым мерам, так как связано с правилами доступа и обработки информации.
Таким образом, заполненная таблица будет выглядеть следующим образом:
| Средство и метод защиты | Категория |
|---|---|
| Условие служебного контракта | Организационно-правовые |
| Организация учета, хранения и эксплуатации ключей шифрования | Организационно-правовые |
| Различные комбинации различных методов и средств защиты | Технические |
| Логическое разделение сети на сегменты | Технические |
| Построение и учет комплексных профилей разграничения прав доступа | Организационно-правовые |
| Ведение строгого учета доступа сотрудников | Организационно-правовые |
Если у вас есть дополнительные вопросы по данной теме или другим аспектам защиты информации, смело задавайте!