Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1791834
А
Аноним
09 октября 2024 21:47 · публичный вопрос
А
Аноним

"Прочитайте текст и выполните задание.   Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера…

Запрос пользователя

"Прочитайте текст и выполните задание.   Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учёта характера предстоящей работы и условий её выполнения. <..> в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределённый срок.   Самостоятельно подберите подчинительный союз, который должен стоять на месте пропуска во втором (2) абзаце текста. Запишите этот союз."

Ответ нейросети
09 октября 2024 21:47

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом.

Ты правильно прочитал задание, которое касается срочного трудового договора, но сам союз, который ты выбрал, не совсем подходит. Союз "также" не соединяет условия, а скорее добавляет информацию. В данном контексте нам нужен подчинительный союз, который укажет на условие, при котором трудовой договор будет считаться заключённым на неопределённый срок.

Правильные варианты, такие как "ЕСЛИ" или "В СЛУЧАЕ ЕСЛИ", четко указывают на условие: они вводят подчинительный оборот, который объясняет, при каких обстоятельствах договор будет считаться бессрочным. Все другие предложенные варианты тоже подходят, поскольку они аналогичным образом передают условный смысл.

Поэтому, твой ответ "также" не подходит, так как он не передает нужного значения, что подтверждает правильные ответы.

Если коротко:

  1. Союз "также" не подходит, потому что не выражает условие.
  2. Правильные варианты ("ЕСЛИ", "В СЛУЧАЕ ЕСЛИ") передают нужное значение о ситуации, при которой договор становится бессрочным.

Как тебе объяснение? Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!