Прочитайте текст и выполните задание. Наёмный труд в последние десятилетия пережил значительные трансформации, связанные со становле нием информационного общества. Современная продук ция становится всё более насыщенной информацией и знанием, что влияет на изменение профессиональной структуры общества растет доля профессий, требую щих высшей квалификации и высокого уровня образова ния. Исходя из этого, становятся приоритетными опреде ленные виды занятий, связанные с оперированием и управлением по глобальным сетям, которые предостав ляют возможность быстрой смены дизайна и обеспечи вают добавленную стоимость продуктам и услугам сред ствами науки, креативных навыков, финансовой прони цательности и эффективной рекламы. Движущей силой современной экономики являются люди, чья главная способность состоит в использовании информации: их называют «символические аналитики», «эксперты», «кре ативный класс», «информационные работники». Запрос на новый тип работников более или менее универсален, не зависит от особенностей профессии. В соответствии с интересами современных работодателей востребован работник, который, с одной стороны, мог бы соблюдать в точности технологические требования дан ной должностной позиции, даже если конкретные рабо- чие места находятся в разных регионах или странах. С другой стороны, работник должен уметь принимать опе- ративные (подчас нестандартные) решения в рамках своей компетентности. Одной из главных характеристик наемного работни ка становится гибкость. Гибкость означает, прежде всего, необходимость постоянной учебы, освоения трудовых навыков, казавшихся прежде довольно далекими от ос новной профессии (например, умения работать за ком- пьютером, знать элементарные основы экономики). В трудовом поведении работников гибкость означает вы- сокую степень профессиональной социальной мобильно- сти. Этой мобильности соответствуют умение быстро приспосабливаться к новым организационным и техно- логическим требованиям; умение быстро находить нуж ные знания и осваивать новые навыки; умение устанав- ливать деловые отношения с людьми, располагать их к себе; умение угадывать нарождающиеся запросы потен циальных потребителей и соответствовать им. Наемные работники нового типа обладают способ ностью адаптировать свои способности к возникающим новым ситуациям. Информационный работник должен быть способен сам себя переобучать на протяжении про- фессиональной жизни, он внимателен к передовым идеям в своей области. В тексте упомянуты ключевые понятия социально гуманитарных наук. Используя общеведческие знания укажите не менее трёх основных признаков понятия информационное общество; объясните связь между названными автором особенностями современной продукции и профессиональной структурой общества. объяснение может быть дано в одном или нескольких распространённых предложениях.
Информационное общество характеризуется рядом важных признаков. Во-первых, это преобладание информации и знаний как ключевых ресурсов для производства и потребления, что ведет к развитию новых технологий и инноваций. Во-вторых, наличие глобальных коммуникационных сетей, которые обеспечивают мгновенный доступ к информации и возможность взаимодействия между людьми и организациями по всему миру. В-третьих, акцент на квалификации и образовании работников, что необходимо для успешной работы в условиях быстро меняющегося рынка труда и возрастания роли технологий.
Связь между особенностями современной продукции и профессиональной структурой общества заключается в том, что требования к продукции, насыщенной информацией и инновациями, ведут к увеличению спроса на высококвалифицированные кадры. Поскольку современные продукты требуют управляемых знаний, креативных подходов и умения работать с информацией, это способствует смене профессионального состава общества в сторону работников с высокой квалификацией и гибкостью, способных быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
