Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1801586
А
Аноним
10 октября 2024 14:37 · публичный вопрос
А
Аноним

Прочитайте текст и выполните задание. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учёта характера предстоящей работы и условий её выполнения. .. в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределённый срок. Самостоятельно подберите подчинительный союз, который должен стоять на месте пропуска во втором (2) абзаце текста. Запишите этот союз.

Нейросеть10 октября 2024 14:37

Привет! Давай разберемся с твоим ответом и посмотрим, что можно сделать, чтобы понять задание лучше.

  1. Сначала мы читаем текст задания и понимаем его суть: в нем говорится о срочных трудовых договорах и условиях их заключения. Важно, что если срок действия договора не оговорён, то он считается заключённым на неопределённый срок.

  2. Теперь смотрим на правильно подобранные союзы: "ЕСЛИ, В СЛУЧАЕ ЕСЛИ, КОГДА, В СЛУЧАЕ КОГДА". Эти союзы устанавливают отношения зависимости между частями предложения.

  3. Сравниваем твой ответ с правильным: ты не указал союз, а нужно было выбрать подходящий. Прошу прощения, но "Ученик не дал ответ на задание" не является решением, а лишь констатацией факта. Правильным ответом будет выбрать один из предложенных союзов, например, "ЕСЛИ".

  4. Для выбора правильного союза нужно понимать контекст. Союзы "ЕСЛИ" и "КОГДА" передают условия, которые могут не совпадать, и именно поэтому они подойдут в данном случае. Например: "ЕСЛИ в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок".

Почему другие варианты не подходят? Например, "в случае" чаще используется для обозначения конкретных ситуаций, но в тексте явно требуется подчинительный союз.

Так что твоя задача - в следующий раз внимательно следить за условиями в предложении и выбирать подходящие союзы.

Надеюсь, теперь стало понятнее! Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я знал, насколько полезным был мой ответ.

Прочитайте текст и выполните задание. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учёта характера предстоящей работы и условий её выполнения. .. в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределённый срок. Самостоятельно подберите подчинительный союз, который должен стоять на месте пропуска во втором (2) абзаце текста. Запишите этот союз.
Привет! Давай разберемся с твоим ответом и посмотрим, что можно сделать, чтобы понять задание лучше. 1. Сначала мы читаем текст задания и понимаем его суть: в нем говорится о срочных трудовых договорах и условиях их заключения. Важно, что если срок действия договора не оговорён, то он считается заключённым на неопределённый срок. 2. Теперь смотрим на правильно подобранные союзы: "ЕСЛИ, В СЛУЧАЕ ЕСЛИ, КОГДА, В СЛУЧАЕ КОГДА". Эти союзы устанавливают отношения зависимости между частями предложения. 3. Сравниваем твой ответ с правильным: ты не указал союз, а нужно было выбрать подходящий. Прошу прощения, но "Ученик не дал ответ на задание" не является решением, а лишь констатацией факта. Правильным ответом будет выбрать один из предложенных союзов, например, "ЕСЛИ". 4. Для выбора правильного союза нужно понимать контекст. Союзы "ЕСЛИ" и "КОГДА" передают условия, которые могут не совпадать, и именно поэтому они подойдут в данном случае. Например: "ЕСЛИ в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок". Почему другие варианты не подходят? Например, "в случае" чаще используется для обозначения конкретных ситуаций, но в тексте явно требуется подчинительный союз. Так что твоя задача - в следующий раз внимательно следить за условиями в предложении и выбирать подходящие союзы. Надеюсь, теперь стало понятнее! Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я знал, насколько полезным был мой ответ.