Ниже приведён перечень принципов. Все они, за исключением двух, относятся к трудовому праву. 1)социальное партнерство; 2)оплата труда не ниже МРОТ; 3)свобода труда; 4)обязательность труда; 5)принудительность труда; 6)равенство прав работника. Найдите два принципа, выпадающие из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберем твой ответ по задаче из обществознания.
Суть задания: Нужно найти два принципа, которые не относятся к трудовому праву. Мы имеем список из шести принципов, цепочка которых нужно оценить в контексте трудового права.
Правильный ответ: Твои числа "16" безусловно не соответствуют. Правильные цифры — "4" и "5".
Сравнение ответов: Ты выбрал "16", что не является правильным ответом, так как задачи требуются две другие цифры — "4" и "5".
Объяснение:
- 4) об обязательности труда: Конституция России утверждает, что труд свободен. Это значит, что никто не должен быть обязан работать против своей воли.
- 5) о принудительности труда: Принудительный труд в РФ запрещен. Это очень важный принцип, защищающий работников от эксплуатации.
Таким образом, "обязательность труда" и "принудительность труда" выпадают из общего ряда, так как они противоречат принципам свободы труда и защиты прав работников.
Если мы посмотрим на остальные сущности:
- 1) социальное партнерство - это важный аспект в отношениях между работником и работодателем.
- 2) оплата труда не ниже МРОТ - защищает работников от низкой оплаты.
- 3) свобода труда - явно относится к праву выбора работы.
- 6) равенство прав работника - тоже важный принцип правовой защиты.
Поэтому правильные цифры – "4" и "5".
Как ты оценивал свой ответ и объяснения? Поставь лайк или дизлайк!
