Чтобы определить средний стаж работающих на предприятии, нам нужно воспользоваться данными по каждому интервалу стажа и количеству рабочих в этих интервалах. Мы можем использовать метод взвешенного среднего.
Для начала обозначим:
- Стаж в интервале 1-5 лет: 200 человек, средний стаж = 3 года (выбираем середину интервала).
- Стаж в интервале 6-10 лет: 250 человек, средний стаж = 8 года (также середина).
- Стаж в интервале 11-15 лет: 240 человек, средний стаж = 13 года.
- Стаж в интервале 16-20 лет: 190 человек, средний стаж = 18 года.
- Стаж в интервале 21 и более лет: 100 человек, средний стаж = 25 лет (для упрощения можно взять 25 как оценку).
Теперь умножим количество рабочих на соответствующий стаж:
- (200 человек * 3 года) = 600
- (250 человек * 8 лет) = 2000
- (240 человек * 13 лет) = 3120
- (190 человек * 18 лет) = 3420
- (100 человек * 25 лет) = 2500
Затем сложим все полученные значения:
- 600 + 2000 + 3120 + 3420 + 2500 = 11740
Теперь нужно найти общее количество рабочих:
- 200 + 250 + 240 + 190 + 100 = 980 человек
Средний стаж можно найти, разделив сумму стажей на общее количество рабочих: \[ \text{Средний стаж} = \frac{11740}{980} \approx 11.96 \text{ лет} \]
Таким образом, средний стаж работающих на предприятии составляет примерно 12 лет.
