Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, говорят о расторжении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 1) сокращение штата; 2) разглашение коммерческой тайны; 3) призыв на службу; 4) неизбрание на должность; 5) смерть работника; 6) признание работника нетрудоспособным.Найдите две характеристики, выпадающие из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Понимание задачи: Тебе нужно было выбрать из списка две характеристики, которые не относятся к расторжению трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Правильный ответ: "12", что означает сокращение штата (1) и разглашение коммерческой тайны (2) – это ситуации, которые происходят по инициативе работодателя.
Сравнение ответов: Твой ответ "14" подразумевает, что ты выбрал "сокращение штата" (1) и "призыв на службу" (3). Но "призыв на службу" действительно относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, поскольку это инициатива государства, а не работодателя.
Объяснение правильного решения:
- Сокращение штата (1): Это основание для расторжения договора по инициативе работодателя, так что оно "выпадает" из общего ряда.
- Разглашение коммерческой тайны (2): Это тоже инициатива работодателя – если работник разгласил секрет, он может быть уволен.
- Призыв на службу (3): Это обстоятельство, которое не зависит от воли сторон, так что оно не подходит под критерий “лишних” характеристик.
- Избрание на должность (4), смерть работника (5) и признание работника нетрудоспособным (6) также не зависят от воли сторон.
В итоге, правильные ответы – это 1 и 2.
Если у тебя остались вопросы по этой задаче или ты хочешь обсудить что-то еще, дай знать! Надеюсь, это объяснение было полезным. Пожалуйста, оцени мой ответ: лайк или дизлайк?
