"Выпускник профессионального колледжа Константин нашёл работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё,…

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию.

Ты выбрал цифры "236", а правильные ответы - "235".

1. Чтение текста задачи. Здесь говорится о том, что Константин, выпускник профессионального колледжа, должен предоставить работодателю документы для заключения трудового договора. В задании нам перечисляют варианты документов.

2. Правильное решение. По Трудовому кодексу РФ, Константин должен предоставить:

   • 2) Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Это важно, потому что работодатель должен знать, что работник зарегистрирован в системе.
   • 3) Паспорт гражданина Российской Федерации. Он также необходим для удостоверения личности.
   • 5) Диплом о среднем профессиональном образовании. Этот документ подтверждает его квалификацию по специальности.

3. Сравнение с твоим ответом. Ты правильно указал паспорт и диплом, но добавил 6-й пункт, который не является обязательным. Таким образом, ты не угадал 2-й нужный пункт.

4. Почему твой ответ был неверным:

   • Цифры 2, 3 и 5 - это те документы, которые нужны для заключения трудового договора.
   • Цифра 6 (выписка из финансово-лицевого счёта) не имеет отношения к трудовым договорам и не требуется в данном случае.

Таким образом, правильный ответ - "235", поскольку именно эти документы входят в перечень обязательных для предъявления при трудоустройстве.

Если что-то непонятно, спрашивай! И не забудь оценить мой ответ лайком или дизлайком.