"Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго…
"Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ДЕЙСТВИЯ ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ В РФ A) заключение трудового договора Б) соблюдение трудового законодательства B) принятие локальных актов Г) обеспечение безопасности труда Д) поощрение за добросовестный труд 1) права работодателя 2) обязанности работодателя Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам: "
Привет! Давай разберем твой ответ.
Сначала, действительно, важно прочитать текст задания и понять его суть. Здесь нам нужно сопоставить действия с элементами правового статуса работника и работодателя. Теперь давай сравним твой ответ с правильным.
Твой ответ: "22221"
Правильный ответ: "12121"
Теперь давай разберем каждую позицию:
A) заключение трудового договора
Правильный ответ - 1 (права работодателя). Работодатель имеет право заключать трудовой договор, поэтому ты должен был выбрать 1, а не 2.Б) соблюдение трудового законодательства
Правильный ответ - 2 (обязанности работодателя). Здесь работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, и верно выбрать 2.B) принятие локальных актов
Правильный ответ - 1 (права работодателя). Работодатель может по своему усмотрению принимать локальные акты, поэтому это тоже право, и не стоит ставить 2.Г) обеспечение безопасности труда
Правильный ответ - 2 (обязанности работодателя). Это четко обязанность работодателя - обеспечивать безопасность на рабочем месте.Д) поощрение за добросовестный труд
Правильный ответ - 1 (права работодателя). Работодатель имеет право поощрять работников, но это не обязательство.
Почему твой ответ неправильный:
Ты ошибся, поставив 2 на действия A, B и Д. Эти действия относятся к правам работодателя, а не обязанностям. При этом по Б и Г ты правильным образом указал 2, так как это действительно его обязанности.
В следующий раз старайся внимательнее различать права и обязанности, поможет запомнить, что обязанности всегда обязательные, тогда как права - это то, что работодатель может делать по своему усмотрению.
Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!
