"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию вместе.
Суть задания: Тебе нужно было найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Полное решение задачи:
- Девальвация – это процесс падения стоимости национальной валюты. Это экономический термин и не имеет отношения к трудовым отношениям, поэтому он не может служить основанием для прекращения трудового договора.
- Дефолт – это невыполнение долговых обязательств. Также это финансовый термин и не имеет прямого отношения к трудовым договорам, поэтому он тоже не подходит.
Сравнение ответов: Ты ответил "53", что включает в себя термины "желание работника" и "дефолт". Однако "желание работника" может быть основанием для прекращения трудового договора (например, по собственному желанию), а "дефолт" — это не то, что связано с трудовым договором. Поэтому правильным ответом будет "35".
Объяснение правильного решения:
- 3 (девальвация) – постоянно не связано с трудовыми договорами.
- 5 (дефолт) – также не имеет отношения к прекращению трудового договора.
Таким образом, правильные ответы "3" и "5" указывают на термины, которые не касаются трудовых отношений.
Надеюсь, сейчас стало понятнее! Если есть еще вопросы, не стесняйся задавать! Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.
