Установите соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с работниками и разными категориями работников согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ КАТЕГОРИИРАБОТНИКОВ А) нормальная продолжительность рабочего временине может превышать 40 часов в неделю 1) только 14-летниеработники Б) при заключении трудового договора в нёмпо соглашению сторон может быть предусмотреноусловие об испытании работника в целяхпроверки его соответствия поручаемой работе 2) все несовершеннолетние В) необходимость для заключения трудового договора.письменного согласия одного из родителей(попечителя) и органа опеки и попечительства 3) совершеннолетние работники Г) запрет выполнения работ, которые могут причинитьвред здоровью и нравственному развитию Д) право получить ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью 31 календарный деньв удобное время Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

Привет! Давай разберем твою работу по обществознанию.

1. А) нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю - здесь действительно речь идет о совершеннолетних работниках. Законодательство устанавливает 40-часовую рабочую неделю, и эта норма применяется ко всем совершеннолетним работникам. Поэтому правильный ответ - 3.

2. Б) при заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника - такая практика также применяется к совершеннолетним работникам. Испытательный срок в трудовом договоре установлен для них, а не для несовершеннолетних. Поэтому здесь тоже правильный ответ – 3.

3. В) необходимость для заключения трудового договора письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства - это относится к только 14-летним работникам, т.к. несовершеннолетние нуждаются в поддержке со стороны взрослых при подписании трудовых соглашений. Здесь правильный ответ – 1.

4. Г) запрет выполнения работ, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию - это ограничение касается всех несовершеннолетних работников. Законы о труде защищают молодежь от тяжелых и опасных условий. Поэтому правильный ответ - 2.

5. Д) право получить ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день – этот пункт также относится ко всем несовершеннолетним работникам и это их право, потому что трудовое законодательство защищает права всех работников. Поэтому правильный ответ – 2.

Таким образом, правильное соответствие будет:

• А) 3
• Б) 3
• В) 1
• Г) 2
• Д) 2

Твой ответ "23123" не совсем правильный, потому что ошибки произошли в пунктах А и Б. Очень важно понимать, кто именно может подписывать трудовые договора и в каких условиях они работают.

Если будут еще вопросы или нужно помощь, не стесняйся! Оцени мой ответ: поставь лайк или дизлайк!