"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты правильно понял, что задание просит найти два термина, которые являются обязанностями, а не правами работника. Давай посмотрим на твой ответ и на правильный ответ.
Твой ответ:
"12"
Правильный ответ:
"56"
Почему твой ответ неправильный?
- Термин 5: "соблюдать трудовую дисциплину" - это обязанность работника. Работник должен следовать правилам и нормам, установленным внутри компании.
- Термин 6: "соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда" - тоже обязанность. Работодатель и работник должны соблюдать эти требования, чтобы обеспечить безопасность на рабочем месте.
Как нужно было решить задачу:
- Прочитать все пункты и определить, какие из них относятся к правам работника, а какие — к обязанностям.
- Пункты 1, 2, 3 и 4 относятся к правам работника:
- 1) право заключать трудовой договор,
- 2) право на ежегодный оплачиваемый отпуск,
- 3) право получать заработную плату,
- 4) право на полную информацию об условиях труда.
- Пункты 5 и 6 — это обязанности, и поэтому они "выпадают" из общего ряда прав работника.
Ты, по сути, правильно понял, что нужно найти обязанности, но ошибся в выборе цифр. Надеюсь, теперь тебе стало понятнее!
Как тебе мой разбор? Поставь лайк или дизлайк!
