"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты должен был выбрать два термина, которые не являются правами работника. В твоём ответе ты указал цифры "51", что некорректно. Правильные ответы – это 5 и 6. Давай посмотрим, почему:
5) Соблюдать трудовую дисциплину – это обязанность работника. Работник обязан выполнять требования трудового распорядка и соблюдать дисциплину. Это не право, а обязанность.
6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – тоже обязанность. Работники обязаны следовать правилам охраны труда и обеспечения безопасности на рабочем месте, чтобы избежать травм и других проблем. Это тоже не право.
Теперь посмотрим на оставшиеся термины (1, 2, 3, 4):
- 1) Заключить трудовой договор — это право работника, так как он имеет возможность установить трудовые отношения.
- 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск — это также право, предоставляемое работнику.
- 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме — это тоже право.
- 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — это право, позволяющее работнику знать, в каких условиях он будет работать.
Таким образом, правильные ответы 5 и 6, потому что это обязанности, а не права.
Если будут вопросы, обязательно спрашивай! Можешь оценить мой ответ лайком или дизлайком?
