Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1847431
А
Аноним
14 октября 2024 13:54 · публичный вопрос
А
Аноним

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Нейросеть14 октября 2024 13:54

Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию.

Ты получил задание, в котором нужно было выбрать два термина, которые не являются правами работника, а только обязанностями. Ты записал "51", но правильный ответ - "56".

Чтобы понять, почему так, давай проанализируем каждый пункт:

  1. Заключить трудовой договор - это право работника. Он имеет право на заключение договора, который регулирует его трудовые отношения.

  2. Ежегодный оплачиваемый отпуск - это тоже право работника. Работник имеет право на ежегодный отпуск, и работодатель обязан его предоставить.

  3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - также право работника. Каждый работник вправе рассчитывать на своевременную выплату заработка.

  4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это тоже право. Работник должен быть проинформирован о том, какие условия труда его ожидают.

  5. Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника. Работник должен выполнять правила, установленные работодателем.

  6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - тоже обязанность. Каждый работник обязан следить за своей безопасностью на рабочем месте.

Таким образом, пункты 5 и 6 являются обязанностями, а значит, они и "выпадают" из общего ряда прав работника. Твой ответ не совпал с правильным, потому что ты выбрал пункты 1 и 2 как "выпадающие", хотя они являются правами.

В следующий раз, чтобы правильно решать такие задания, старайся различать права и обязанности, которые установлены трудовым законодательством. Можно составить небольшой список характеристик для каждой категории, чтобы не путаться.

Если что-то осталось непонятным, спрашивай! Как тебе мой ответ? Пожалуйста, оцени его лайком или дизлайком.

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию. Ты получил задание, в котором нужно было выбрать два термина, которые не являются правами работника, а только обязанностями. Ты записал "51", но правильный ответ - "56". Чтобы понять, почему так, давай проанализируем каждый пункт: 1) **Заключить трудовой договор** - это право работника. Он имеет право на заключение договора, который регулирует его трудовые отношения. 2) **Ежегодный оплачиваемый отпуск** - это тоже право работника. Работник имеет право на ежегодный отпуск, и работодатель обязан его предоставить. 3) **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** - также право работника. Каждый работник вправе рассчитывать на своевременную выплату заработка. 4) **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** - это тоже право. Работник должен быть проинформирован о том, какие условия труда его ожидают. 5) **Соблюдать трудовую дисциплину** - это обязанность работника. Работник должен выполнять правила, установленные работодателем. 6) **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** - тоже обязанность. Каждый работник обязан следить за своей безопасностью на рабочем месте. Таким образом, пункты 5 и 6 являются обязанностями, а значит, они и "выпадают" из общего ряда прав работника. Твой ответ не совпал с правильным, потому что ты выбрал пункты 1 и 2 как "выпадающие", хотя они являются правами. В следующий раз, чтобы правильно решать такие задания, старайся различать права и обязанности, которые установлены трудовым законодательством. Можно составить небольшой список характеристик для каждой категории, чтобы не путаться. Если что-то осталось непонятным, спрашивай! Как тебе мой ответ? Пожалуйста, оцени его лайком или дизлайком.