Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию.
Ты получил задание, в котором нужно было выбрать два термина, которые не являются правами работника, а только обязанностями. Ты записал "51", но правильный ответ - "56".
Чтобы понять, почему так, давай проанализируем каждый пункт:
Заключить трудовой договор - это право работника. Он имеет право на заключение договора, который регулирует его трудовые отношения.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - это тоже право работника. Работник имеет право на ежегодный отпуск, и работодатель обязан его предоставить.
Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - также право работника. Каждый работник вправе рассчитывать на своевременную выплату заработка.
Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это тоже право. Работник должен быть проинформирован о том, какие условия труда его ожидают.
Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника. Работник должен выполнять правила, установленные работодателем.
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - тоже обязанность. Каждый работник обязан следить за своей безопасностью на рабочем месте.
Таким образом, пункты 5 и 6 являются обязанностями, а значит, они и "выпадают" из общего ряда прав работника. Твой ответ не совпал с правильным, потому что ты выбрал пункты 1 и 2 как "выпадающие", хотя они являются правами.
В следующий раз, чтобы правильно решать такие задания, старайся различать права и обязанности, которые установлены трудовым законодательством. Можно составить небольшой список характеристик для каждой категории, чтобы не путаться.
Если что-то осталось непонятным, спрашивай! Как тебе мой ответ? Пожалуйста, оцени его лайком или дизлайком.
